提高网站流量秘籍之华盛顿合作规律微引流

在徐果萍博客的《提高网站流量秘籍之蘑菇管理》一文中,徐果萍和站长们共享分享了如何利用蘑菇管理终极做站理念,告诫站长们,不要把精力耗费在搜索引擎、友情链接、访客过少问题上,多多去参考优秀的站点,汲取精华,去其糟粕

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要做站就必须打持久战,挺过&;蘑菇期&;,流量提升就迎刃而解了

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无论是个人站点,还是企业站点,都离不开人

一个人不可能把个人网站做得很有特色,或许你少美工,或许你少技术,或许你少编辑&;&;所以站长要学会寻找合作者,因为只有拥有一个良好的团队合作,才能真正把一个网站做好,而华盛顿合作规律倒可以给我们一些启示

华盛顿合作规律的内容是:一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日

这就体现人与人之间的合作,不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多

如果每个人的能力都为,那么个人的合作有时比大得多,有时会比要小

合力体现了团队合作力,这和&;邦尼人力定律&;(一个人一分钟可以挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一个洞)类似,如何合作显得尤为重要,做网站也需要好好运用这个规律

笔者先前在某行业门户做过网络编辑,各部门的团队合作比较默契,无论是美工,还是技术,无论是销售员,还是编辑员,但是后来各同事之间有利益冲突,搞得彼此都不太开心,整个团队也渐渐失去了合作力可想而知,一个团队失去了合作,再多的优秀个体也没用

我们做网站,也要考虑到合作是一个问题,怎么合作也是个问题,所以必须有个计划去建设团队

而团队成员的招募也很重要,如果网站缺少人手,要肯舍得花钱去找得力助手,千万不要轻易找几个同伴一同搞,最终结果您会发现和预期并非一样

个人网站也好,企业网站也好,都需要很好的团队,千万不能出现一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日的状况

想要做好网站,光有好的策划,是没用的,从页面制作到程序支持,从内容建设到流量提升,都不是简单到一个人或两个人所能完成的,这需要众人合作

关键在于如何提高整个团队的凝聚力,从而提高战争力

有时员工的竞争,只要是良性的话,肯定会彼此之间的合作,但如果恶性的话,只会搞破坏,到时真正剩下做事的只有自己

此篇提高网站流量秘籍原本早应该拿出来献丑了,但一直没时间

我也希望通过自己的认识将一些优秀的定理共享出来,共同交流,共同进步

同样期待与更多的站长合作

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